2023年人力资源管理师的考试要如何考呢，今天来和大家说一说我们需要考哪些内容，如何复习？

　　初级和中级人力资源经理考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，满分为140分，及格线为84分。达到及格线，就及格了。

　　人力资源管理师是实行考试周期是2年内考完所有科目并且合格，允许补考

　 对于选择题:错题和选择题不得分；少选，每选对一项得0.5分；每道题有两个或两个以上符合题意的选项，且至少有一项错误。

　　1、经济基础知识

　　70道单项选择题，35道多项选择题，共105道题。

　　因为经济基础属于公共科目，所以教材分为六个部分，共37章，知识覆盖面比较大。我直接教你三步复习法，有需要的伙伴可以试试。

　　第一步:全面通用学习，夯实基础，先浏览教材，对整个教材框架和所有必考考点有个大概印象。

　　在通读教材的过程中，最好的巩固提高方法就是结合教材的配套练习，边学边练，制作思维导图来构建核心知识体系。

　　第二步:注重对重点难点的理解，了解考试大纲上的重难点，有针对性、目的性的学习和练习。

　　第三步:真题模拟，题海战术，日常复习刷题，冲刺考试。每个知识点后面的题都要做，做历年真题是非常必要的，全真实模拟考试。

　2、专业知识和实践

　　单项选择题60道，多项选择题20道，不定案例分析题20道，共计100题。

　　《专业知识与实务》教材分为四个部分，共19章，包括组织行为学、人力资源管理六大模块、劳动力市场、社会保障政策等。

　　以上是关于人力资源管理师的内容，想要了解更多职业考证的报考条件、报考费用、报考时间等相关内容，可点击咨询，了解更多信息4009988500