企业人力资源管理师是指获得职业技能证书，并从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：

中级工（职业技能等级四级）

高级工（职业技能等级三级）

技师（职业技能等级二级）

高级技师（职业技能等级一级）

证书不可跨级报考，比如来了解下：

企业人力资源管理师（四级），官网可查的正规证书，企业人力资源管理师证书由第三方机构发证

这个证书可以学到哪些内容：

1.人力资源规划：根据公司规模需求规划合理的招聘信息等

2.招聘与配置：策划配套招聘广告，招聘面试，心理测试，劳动技能测试等

3.培训与开发：从员工角度了解培训需求，从战略、任务、人员层面了解员工需求等（如企业内训等）

4.绩效管理：分为两类，一类为激励型绩效管理，另一类为管控型绩效管理

5.薪酬管理：如何设计薪酬，如何调整薪资福利等

6.劳动关系管理：如何签订劳动合同确认雇佣关系，如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷

7.职业道德与基础知识及相关内容

想要了解更多关于职业技能考证的内容，可以来咨询春华教育4009988500