职业技能等级企业自主评价工作作为技能人才评价的新模式，是关系每一位技能人才职业生涯发展的切身大事。

为进一步提升员工个人专业能力与职业技能，从而提升公司技能人才队伍的整体水平，温州市天成纺织有限公司携手龙港春华于近期组织车间员工参加职业等级鉴定，正式启动职业技能等级企业自主评价工作，积极开展职称自主评定理论与实操考核，并特邀浙江纺织服装职业技术学院桂亚夫教授以及纺织工程师吴爱儿老师亲临现场考评，本次考评由龙港市社会事业局进行全程督导。

据悉，本次参评人员共198人，分纺纱工四级86人，纺纱工五级58人，并条工四级16人，纺织纤维梳理工四级38人。所有参评人员充分发挥实际工作中的技术特长、专业素养，并以严谨认真的态度积极应考。

职业技能等级理论考核

职业技能等级实操考核

温州市天成纺织有限公司作为开展职业技能等级企业自主评价的试点企业，通过与龙港春华携手合作人才培养计划，积极发挥企业在技能人才培养、评价工作中的主体作用，扎实推进自主评价工作开展，根据企业实际灵活采用多元化评价机制，不断提升企业技能人才评价工作的针对性和有效性，为企业持续创优提供人才支撑。