人力资源师证书的年龄要求是没有的，但是需要满足报考条件

作为新考生，尤其是学历较低和在校生，就得从最低级别考起。

2022年人力资源师证书报考条件：人力资管理师最低级别为四级，条件要求较低，学历最低要求为高中，人力资源管理师年龄要求没有限制。

具体要求如下：

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。

考试科目：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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